ACTOMATE
PRAKTIK IMBALAN KERJA
Kami menyediakan layanan aktuaria untuk pelaporan keuangan imbalan kerja sesuai dengan International Financial Reporting Standards (IFRS) atau Standar Akuntansi Keuangan (SAK).
Kami membantu dalam melakukan valuasi aktuaria untuk tujuan pelaporan keuangan atas imbalan kerja dan program pensiun, termasuk pension, gratuity (imbalan pasca-kerja), anuitas, tunjangan masa kerja panjang, manfaat medis pasca-pensiun, dan manfaat fleksibel di kawasan Asia.
Klien utama kami berasal dari Singapura, Malaysia, dan Kamboja, sehingga kami memiliki pemahaman yang kuat terhadap peraturan dan persyaratan pelaporan lokal di masing-masing negara. Valuasi dilakukan menggunakan metode Projected Unit Credit (PUC) sesuai dengan standar IAS 19 Employee Benefits dan PSAK 24 Imbalan Kerja yang merupakan adopsi lokal di Indonesia.
desain & perencanaan imbalan
-
manfaat gratuity
-
imbalan akhir masa kerja
-
manfaat pensiun
-
manfaat hari tua
-
anuitas
-
manfaat masa kerja panjang
-
manfaat kematian & disabilitas
-
manfaat penarikan dana
-
pensiun dini karena sakit
-
manfaat medis pasca-pensiun
-
manfaat fleksibel
-
perencanaan struktur gaji
-
desain kelayakan skema
-
analisis keberlanjutan
valuasi aktuaria & pelaporan keuangan
-
accounting valuation
-
funding valuation
-
PSAK 24 Imbalan Kerja
-
uji sensitivitas
-
analisis keuangan dinamis
-
data warehouse perusahaan
-
pengembangan langkah mitigasi dan manajemen risiko
-
pengembangan atau pembaruan kebijakan pricing yang ada
-
pengembangan, peninjauan, dan audit proses pricing
-
uji penerimaan pengguna (User Acceptance Test) untuk implementasi sistem
opsi saham karyawan
-
permodelan derivative keuangan (financial derivatives modelling)
-
Black-Scholes Model
-
Monte Carlo Simulation
-
binomial lattice
-
trinomial lattice
-
finite differences
-
geometric brownian motion
-
economic scenario generator
-
permodelan stokastik (stochastic modelling)
